يتميز السودان بافضل مؤسسات للتعليم بجميع مستويات التدريب التي تخرج الكوادر المتميزة ودليل هذا التميز هو اقبال اصحاب الاعمال بالدول الشقيقة علي مخرجات مؤسسات التنمية البشرية السودانية ذات التميز والخصوصية النسبية والعمالة السودانية بالخارج تمثل سفراء للسودان بالخارج وعنوان لتفوقه وتميزه الحضاري بخصائص نوعية. ان قواعد الانتخاب الطبيعي للافضل من الكوادر على تباين فنون العلوم والصنائع يعد مرتكزنا الاساسي فى مكتب الرزان للاستخدام بما يحتم علينا الالتزام الصارم والقاطع بتلبية احتياجات عملائنا الكرام اصحاب الاعمال طبقا للوصف الوظيفي والعلمي والتقني والمهني والمهاري فى جميع ترشيحاتنا للمتقدمين لمكتبنا للمنافسة على الوظائف المعلنة بوسائل الاعلام السودانية بجميع وسائطها. وتتمثل (رؤيا) الرزان للاستخدام فى التمكين لهذا التواصل الاقتصادي والاجتماعي والثقافي بين الكوادر السودانية ومجتمعات اصحاب الاعمال بالخارج عبر اعمال مبادئ النظم الادارية المواكبة للحداثة والعالمية واستخدام مناهج تنمية الموارد البشرية فى استكشاف القوى البشرية المبدعة الذكية لتكون عنواعا بارزا وذكيا لاختبارتنا للوظائف والمهن على تباين تخصصاتها فى عصر الشراكة الذكية والانتاج الذكي ، وتتويج ذلك كله بالاستخدام الذكي للنظم الالكترونية والمعلوماتية عبر مختلف الوسائط واللوجستيات الرقمية فى تخزين واسترجاع ومعالجة البيانات اختزالا للوقت والجهد ولتقديم افضل الخدمات لعملائنا من المنافسين واصحاب الاعمال معا. اما (رسالة)الرزان للاستخدام فهي الالتزام بالقياسات المعيارية والفنية فى قياس فعالية طالبي الوظائف من حيث التكوين العلمي والتقني والتقاني والمعلوماتي المعرفي طبقا للتوصيف الوظيفي والمهني والمهاري والحرفي المتوافقة مع مطلوبات عملائنا الكرام والتى تنطبق علي المتنافسين من طالبي الوظائف التي تعلنها الرزان للاستخدام.